TUYỂN DỤNG CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG GENVIET JEANS

Được thành lập từ năm 2010,  thương hiệu Genviet Jeans đã và đang khẳng định được tên tuổi và vị thế đứng đầu trong ngành thời trang Jeans.

Ý thức được tầm quan trọng của những năng lực cốt lõi, Ban Lãnh Đạo Công ty luôn chú trọng vào việc đầu tư và phát triển con người, phát huy tính sáng tạo. Cùng với việc từng bước chuẩn hóa hệ thống các quy trình làm việc, công ty tập trung xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, trẻ trung, hệ thống chính sách chế độ hợp lý nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài. Chúng tôi đang cần những người tâm huyết, chuyên môn cao tham gia vào Đại gia đình Genviet.

LIÊN HỆ: Công ty cổ phần thời trang GENVIET
Địa chỉ: Số 56B Bà Triệu, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Hotline tuyển dụng: Ms Thảo - 0968.022.301
Ứng viên gửi CV vào Email: tuyendunghanoi@genviet.vn ( ghi rõ TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN)
(Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Phòng HCNS – Tầng 5  tòa nhà số 56B Bà Triệu – Hàng Bài – Hoàn Kiếm – Hà Nội)

Các vị trí tuyển dụng:


I. CÁC VỊ TRÍ QUẢN LÝ
1. Trưởng phòng Marketing

• Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Xây dựng mô hình MKT, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.
- Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn)cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban giám đốc và các bộ phận liên quan để  xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.
- Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí marketing.
- Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
• Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, thương mại hoặc chuyên ngành khác liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên làm trong ngành dịch vụ, Thời trang, May mặc)
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
• Quyền lợi
- Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực (trên 25tr/tháng) + Thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13 và nhiều ưu đãi, phúc lợi của Công ty dành cho cấp Trưởng phòng.
- Tham gia BHXH,BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm
- Ăn trưa miễn phí tại Công ty, tham gia các Chương trình team-building thường xuyên do Công ty tổ chức,...


2. Trưởng phòng HCNS
• Mô tả công việc
- Tổ chức và quản lý toàn bộ nguồn nhân lực của Công ty nhằm đảm bảo mọi chức năng hành chính, nhân sự và quản lý hệ thống đều được vận hành một cách đồng bộ, thông suốt, hiệu quả và ngày càng cải tiến.
- Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Hành chính nhân sự. Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự đúng người, đúng việc và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn lực
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Công ty.
- Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển… một cách phù hợp
- Tham mưu xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm, định mức lao động, xác định đơn giá tiền lương, quy chế tiền lương, tiền thưởng,...
- Triển khai thực hiện các kế hoạch và chương trình nhằm hoàn thành  mục tiêu, nhiệm vụ của Phòng Hành chính – Nhân sự cũng như các mục tiêu chung của toàn Công ty.
- Báo cáo cho Tổng Giám đốc/ Chủ tịch HĐQT về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.
• Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, luật, xã hội học hoặc chuyên ngành khác tương đương
- Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự với vị trí quản lý, điều hành.
- Có kiến thức rộng về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, luật lao động,…
- Kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức. Có thể tham gia xây dựng chính sách và đưa vào triển khai cho hệ thống.
- Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với một lực lượng cán bộ công nhân viên có tính cách và trình độ đa dạng.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Có thể giao tiếp và sử dụng được Tiếng Anh là một lợi thế.
• Quyền lợi
- Được hưởng mức lương cứng và thưởng theo năng lực, Thưởng lương tháng 13
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật và Công ty
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, sáng tạo và chuyên nghiệp.
- Ăn trưa miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón nếu phải đi công tác
- Tham gia Teambuilding chung của Công ty và nhiều chế độ phúc lợi dành riêng cho cấp quản lý.


II. CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN MÔN
1. Nhân viên Quản lý đại lý

• Mô tả công việc: 
- Phát triển và quản lý kênh bán hàng đại lý theo đúng quy định và đạt mục tiêu bán hàng công ty đề ra
- Xây dựng kế hoạch: Sản lượng bán hàng, đặt hàng, định mức tồn kho và kế hoạch nhập hàng cho đại lý, xây dựng các phương án hỗ trợ và đề xuất chính sách hỗ trợ thúc đẩy bán hàng cho đại lý
- Đào tạo phổ biến chính sách bán hàng và các quy định làm việc của Công ty, kiến thức về các đặc tính dòng sản phẩm của Công ty, mẫu mã, chất liệu, form dáng, màu sắc, đối tượng khách hàng và tính năng sử dụng
- Đảm bảo đại lý thực hiện đúng cách thức bảo quản và trưng bày hàng hóa trong cửa hàng, hướng dẫn đại lý thu thập thông tin khách hàng, chăm sóc khách hàng tại các điểm bán
- Tìm kiếm và phát triển đại lý, khách bán buôn, phân tích tình hình kinh doanh của đại ý theo khu vực, báo cáo hàng tháng theo quy định
• Quyền lợi :
- Mức thu nhập hấp dẫn hàng tháng gồm lương cứng+ thưởng doanh thu, lương tháng 13
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Ăn trưa miễn phí tại văn phòng, tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện, đoàn kết
• Yêu cầu
-  Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý đại lý tối thiểu 01 năm
- Am hiểu về thời trang, năng động, nhiệt tình trong công việc
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên


2. Nhân viên Thiết kế thời trang (Chuyên thiết kế đồ Nam)
• Mô tả công việc:
- Thiết kế các mẫu thời trang dành cho Nam.
- Nghiên cứu, tìm kiếm các xu hướng thời trang mới nhất hiện nay ở trong và ngoài nước. Thường xuyên đi thị trường để tìm hiểu, nắm bắt xu hướng và nhu cầu của khách hàng.
- Nghiên cứu các chất liệu mới, đặc biệt, lạ và hấp dẫn
- Thiết kế hình ảnh theo sự phân công của Trưởng phòng Thiết kế 
• Yêu cầu:
- Yêu thích Thời trang, có năng khiếu thẩm mỹ tốt đặc biệt là thời trang dành riêng cho Nam. 
- Tốt nghiệp ngành Thiết kế Thời trang hoặc các ngành khác liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc và am hiểu về Jeans
• Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn gồm Lương cứng + Thưởng (10-15tr/tháng), có thưởng lương tháng 13. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
- Trang thiết bị hiện đại, đầy đủ phục vụ cho công việc thiết kế
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiệt huyết
- Ăn trưa miễn phí tại văn phòng, được tham gia các hoạt động team-building thường xuyên do Công ty tổ chức.


3. Nhân viên Kinh doanh Xuất khẩu ( Biết Tiếng Nhật)
• Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới để nhận đơn hàng sản xuất cho 2 nhà máy
- Khi nhận được mẫu của khách hàng, làm việc với nhà máy để xây dựng báo giá, đàm phán và ký hợp đồng với khách
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng. Hỗ trợ nhân viên quản lý đơn hàng tại nhà máy theo dõi đơn hàng.
- Báo cáo Trưởng phòng kế hoạch và Ban Giám đốc theo định kỳ.
• Quyền lợi
- Lương cứng theo năng lực (từ 10-20tr/tháng) và thưởng % hoa hồng theo giá trị hợp đồng xuất khẩu, lương tháng 13
- Tham gia BHXH và BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Ăn trưa miễn phí tại văn phòng, quà sinh nhật, Team-building, du lịch cùng Công ty hàng năm. Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, có xe đưa đón nếu phải đi công tác
• Yêu cầu:
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, Tiếng anh cơ bản.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng
- Có kinh nghiệm làm kinh doanh xuất khẩu tối thiểu 1 năm
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Ưu tiên ứng viên Nam hoặc ứng viên Nữ đã có gia đình.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc, có thể đi công tác thường xuyên


4. Nhân viên Quản lý đơn hàng
• Mô tả công việc:
- Bám vào kế hoạch tổng thể mỗi mùa vụ, lên kế hoạch và kiểm soát việc triển khai chi tiết từng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho công tác chuẩn bị mẫu và thu mua nguyên liệu
- Đảm bảo đủ và kịp mẫu, nguyên liệu cho sản xuất tại 2 nhà máy và các đơn vị sản xuất vệ tinh của Công ty
- Kiểm soát tiến độ sản xuất tại các đơn vị, đảm bảo kế hoạch trả hàng kinh doanh
• Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn gồm Lương cứng + Thưởng (7-10tr/tháng), có thưởng lương tháng 13. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiệt huyết
- Ăn trưa miễn phí tại văn phòng, được tham gia các hoạt động team-building thường xuyên do Công ty tổ chức.
• Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đơn đơn hàng, ưu tiên ứng viên làm trong ngành may mặc, sản xuất, phân phối.
- Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc tốt, có thể đi công tác.

5. Admin Kế hoạch kinh doanh
* Mô tả công việc:
- Thống kê số liệu bán hàng, tồn kho, sản xuất phục vụ cho việc lập kế hoạch và theo dõi kế hoạch kinh doanh hàng ngày/tuần/tháng và đột xuất.
- Hỗ trợ phó phòng kinh doanh triển khai các công việc của bộ phận kế hoạch kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu
* Quyền lợi:
- Lương cứng: 6-8tr/tháng+ thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật
- Ăn trưa miễn phí tại văn phòng, hỗ trợ gửi xe, điện thoại, quà sinh nhật
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, được du lịch cùng Công ty hàng năm.
* Yêu cầu: 
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán,…
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel, Word,…
- Có tinh thân trách nhiệm cao trong công việc, cẩn thận, chính xác 
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế


III.    CÁC VỊ TRÍ LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY THÁI BÌNH
1.    Trưởng phòng chất lượng
2.    Trưởng nhóm Quản lý đơn hàng
3.    Nhân viên Kỹ thuật may mẫu dải chuyền
4.    Nhân viên Giác sơ đồ
5.    QC đi chuyền, thu hóa chuyền
6.    Nhân viên kế hoạch đơn hàng

Liên kết với chúng tôi: